Già da diversi mesi, tramite la Rete Territoriale (composta da Maieutica presso il Comune di Battipaglia, dalla Banca del Tempo presso il Comune di Bellizzi e dal Centro Sviluppo Comune presso il Comune di Pontecagnano-Faiano) le due strutture Associazione Avalon e QS & Partners, nell'ambito dello strumento Garanzia Giovani, hanno censito più di 100 giovani del territorio dei quali 22 hanno avuto colloqui di lavoro grazie a tale supporto. Le due strutture, costanti nel loro lavoro legato all'informazione e all'orientamento dei giovani nel mondo del lavoro e della formazione, ribadiscono il loro impegno in tal senso.
Di seguito riportiamo una breve guida su "Youth Guarantee - Garanzia Giovani".
Di seguito riportiamo una breve guida su "Youth Guarantee - Garanzia Giovani".
La Garanzia Giovani (Youth Guarantee) è il Piano
Europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile. Con questo obiettivo sono stati
previsti dei finanziamenti per i Paesi Membri con tassi di disoccupazione superiori al 25%,
che saranno investiti in politiche attive di orientamento, istruzione e
formazione e inserimento al lavoro, a sostegno dei giovani che non sono
impegnati in un'attività lavorativa, né inseriti in un percorso scolastico o
formativo (Neet),
Garanzia Giovani si rivolge a giovani tra i 15 e i 29 anni, residenti in Italia – cittadini comunitari o stranieri extra UE, regolarmente soggiornante – non impegnati in un’attività lavorativa né inseriti in un corso scolastico o formativo.
Registrandosi al sito nazionale www.garanziagiovani.gov.it
o a quello regionale www.cliclavoro.lavorocampania.it
si potrà accedere a tutte le fasi previste da Garanzia Giovani :
ACCOGLIENZA - In questa prima fase, presso lo sportello che ti verrà indicato dalla tua Regione, si verrà subito informati sui contenuti e sui servizi previsti dal Programma in ambito regionale.
ORIENTAMENTO – Si svolgerà, quindi, un colloquio individuale con un operatore, il
quale è in grado di capire esigenze, bisogni e necessità dei giovani. Al
termine del colloquio, l'operatore individuerà un percorso di inserimento
personalizzato che dovrà essere coerente con le caratteristiche personali,
formative e professionali (profiling). Verrà consigliato, quindi,
il percorso più
adatto che può
consistere nel proseguimento degli studi, nello svolgimento di un tirocinio, in
una esperienza lavorativa o nell'avvio di un'attività in proprio.
FORMAZIONE - All'interno del Programma Garanzia
Giovani hai la possibilità di intraprendere un percorso di formazione orientato
all'inserimento lavorativo o al reinserimento
nei percorsi formativi se hai un'età inferiore ai 19 anni.
ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO – Questo punto
permetterà la realizzazione di un’esperienza lavorativa all’individuo,
garantendo un supporto nella ricerca attiva del lavoro offrendo un supporto
nella fse di ingresso nel mondo del lavoro.
APPRENDISTATO - L'Apprendistato è un contratto
di lavoro assimilabile a un contratto a tempo indeterminato, finalizzato alla
formazione, all'occupazione e al primo inserimento lavorativo: l’azienda
trasmetterà competenze pratiche all’individuo per un tempo minimo di 6 mesi,
decidendo poi se proseguire il rapporto di lavoro oppure recedere, fornendo il
preavviso secondo i termini stabiliti dal contratto collettivo.
TIROCINIO - Il tirocinio permette di fare
una vera
esperienza in
azienda e ha una durata di 6 mesi; ha l’obiettivo
di agevolare le scelte professionali e
di aumentare le possibilità
occupazionali.
SERVIZIO CIVILE
- Il servizio civile permette di fare un'esperienza
formativa di crescita civica e di partecipazione sociale, operando
concretamente all'interno di progetti di solidarietà, cooperazione e
assistenza.
SOSTEGNO ALL’AUTOIMPRENDITORIALITA’ - Per i giovani fino a 29 anni, sono previsti servizi in grado di
rispondere ai diversi bisogni in fase di start up e
nelle fasi successive, favorendo l'accesso a incentivi per la creazione di
impresa (ad esclusione del contributo a fondo perduto) e/o l'attivazione degli
incentivi pubblici nazionali e regionali.
MOBILITA’ PROFESSIONALE – Per gli interessati a sbocchi lavorativi in altri paesi dell’UE sarà possibile informarsi su possibilità occupazionali in Italia e in paesi dell’UE anche grazie ad un supporto di ricerca di posti di lavoro e con assistenza alle pratiche di assunzione.
MOBILITA’ PROFESSIONALE – Per gli interessati a sbocchi lavorativi in altri paesi dell’UE sarà possibile informarsi su possibilità occupazionali in Italia e in paesi dell’UE anche grazie ad un supporto di ricerca di posti di lavoro e con assistenza alle pratiche di assunzione.
BONUS OCCUPAZIONALE PER LE IMPRESE – Per promuovere la possibilità
di assunzione da parte delle imprese sono previste
diminuzioni del costo del lavoro per specifiche tipologie contrattuali, in
modo da supportare economicamente l'ingresso e la stabilizzazione nel mercato
del lavoro.
PER INFO E SUPPORTO CONTATTACI
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