Il blog di Vincenzo Quagliano: aprile 2015

giovedì 30 aprile 2015

Scheda Garanzia Giovani Campania - Formazione e inserimento lavorativo

Scarica la scheda QUI.

mercoledì 29 aprile 2015

Petroleum - Progetti per creare occupazione e valorizzare le ricchezze d'Italia

Il concorso “Petroleum” è promosso da Fondazione Obiettivo Lavoro, in collaborazione con Fondazione Italiana Accenture, con l’obiettivo di rendere attuabili progetti in grado di generare nuova imprenditorialità e nuova occupazione attraverso la valorizzazione delle eccellenze del nostro Paese.

Il nostro “petrolio” risiede nella ricchezza di risorse non delocalizzabili del nostro Paese che, se adeguatamente conosciute, valorizzate e gestite, sono in grado di esprimere un rilevante potenziale di ripresa economica e coesione sociale.

“Petroleum” è alla ricerca delle migliori idee di start-up e sviluppo imprenditoriale che siano innovative, sostenibili, capaci di creare nuova occupazione e sappiano valorizzare 5 eccellenze del nostro Paese, individuate come potenziali motori di nuova e qualificata occupazione, soprattutto per i giovani:

Patrimonio culturale
Patrimonio artistico
Patrimonio eno-gastronomico
Patrimonio ambientale
Promozione e gestione del turismo consapevole.

Ogni idea progettuale candidata dovrà quindi riferirsi a uno o più di questi macro-ambiti, mirando il più possibile all’integrazione fra essi.

“Petroleum” si rivolge a tutti i cittadini maggiorenni residenti in Italia, inoccupati o

in alternativa occupati in imprese attive da non più di due anni.

È possibile partecipare in forma singola o in team.

C’è tempo fino alle ore 10.00 del 30 giugno 2015!

Partecipare è semplice:

accedere al form di partecipazione cliccando sulla barra “Partecipa al concorso”, in fondo a questa pagina
effettuare la registrazione alla piattaforma ideaTRE60 o il login, se già registrati
iniziare la compilazione del form di partecipazione, inserendo il “Titolo” dell’idea
completare il corso e-learning propedeutico-ma facoltativo- per la partecipazione al concorso
concludere la compilazione di tutti i campi richiesti
inviare la propria idea cliccando su “Invia idea”.

Partecipare a “Petroleum” ti dà l’opportunità di acquisire nuove competenze che entreranno a far parte del tuo curriculum professionale e che potrai applicare sin da subito al progetto che proporrai per il concorso.

Ti mettiamo infatti a disposizione un corso e-learning, propedeutico- ma facoltativo- per la partecipazione, articolato in 2 moduli dedicati alle seguenti tematiche:

1. Come costruire un Business Plan efficace

2. Come costruire un Elevator Pitch efficace.

Visita il sito web ufficiale QUI.

mercoledì 22 aprile 2015

Credito d'imposta agli esercizi ricettivi, agenzie di viaggio e tour operator

Scarica QUI la Scheda del Credito d'Imposta.

lunedì 6 aprile 2015

Microcredito con accesso al Fondo di garanzia P.M.I., pubblicato il decreto ministeriale.

Con decreto 18 marzo 2015 il Mi.S.E. ha definitivamente attivato la sezione del Fondo di Garanzia per le P.M.I. rivolto alla microimprenditorialità e favorire l’accesso delle imprese al microcredito. Si tratta di un capitolo speciale del Fondo di Garanzia dotato di risorse annue minime pari ad € 30.000.000.

Grazie a queste risorse persone fisiche, società di persone, S.r.l. semplificate, associazioni e cooperative potranno contare nella erogazione di micro finanziamenti, da parte di istituti di credito, accompagnati da una particolare garanzia pubblica a copertura del capitale e degli interessi, sia convenzionali che di mora. Finanziamenti da destinare all’avvio ovvero all’esercizio di attività di lavoro autonomo o microimpresa.

L’introduzione di un capitolo speciale del Fondo di Garanzia per le P.M.I. segue la riforma della normativa bancaria in tema di microcredito.

Il nuovo articolo 111 della legge bancaria, infatti, consente l’erogazione di finanziamenti, da parte di istituti di credito, fino ad € 25.000, da destinare alla nascita ovvero allo sviluppo di iniziative imprenditoriali ai seguenti soggetti:

persone fisiche;
società di persone;
S.r.l. semplificate;
associazioni;
cooperative.

Casi di esclusione

Non possono beneficiare del microcredito:

lavoratori autonomi ed imprese titolari di partita i.v.a. da oltre 5 anni;
lavoratori autonomi ed imprese individuali che impiegano più di 5 unità lavorative;
società di persone, S.r.l. semplificate, cooperative che impiegano dipendenti in numero superiore a 10 unità;
imprese che, alla richiesta del finanziamento, siano già sottoposte a procedure concorsuali.

Investimenti ammissibili

La concessione di finanziamenti sotto forma di microcredito può essere finalizzata:

all’acquisto di beni strumentali, materie prime, stock di merci da destinare alla vendita;
acquisto di servizi specialistici strumentali allo svolgimento dell’attività, pagamento di canoni di leasing e polizze assicurative;
al pagamento di retribuzioni di nuovi dipendenti;
pagamento di attività formative per lavoratori autonomi, imprenditori, dipendenti.

I piani di investimento devono prevedere, per tutta la durata del periodo di rimborso del finanziamento, la fruizione di almeno due dei seguenti servizi:

supporto alla definizione della strategia di sviluppo del progetto;
attività di formazione sulle tecniche di contabilità ed amministrazione aziendale;
attività formative sull’uso di tecnologie avanzate legate all’incremento della produttività aziendale;
supporto per la soluzione di problemi legali, fiscali ed amministrativi.

Detti servizi possono essere erogati direttamente dall’istituto che eroga il finanziamento oppure da parte di soggetti specializzati che siano contrattualmente legati al primo.

Ammontare e caratteristiche dei finanziamenti

In linea di principio i finanziamenti in forma di microcredito non possono eccedere l’importo complessivo di€ 25.000 per singolo beneficiario.

A particolari condizioni un singolo soggetto può beneficiare di più finanziamenti in forma di microcredito: occorre, tuttavia, che la somma del debito relativo al finanziamento precedente e l’ammontare del nuovo finanziamento non ecceda l’importo complessivo di € 25.000.

Ogni singolo finanziamento può durare per un massimo di 7 anni. Il piano di ammortamento può prevedere al massimo il pagamento di rate trimestrali. I tassi di interesse sono negoziati dall’istituto di credito erogatore.

In ogni caso non sono assimilati alle operazioni di microcredito:

la concessione di crediti di firma;

i finanziamenti che prevedono cessioni del quinto di stipendi, pensioni e simili.

Per il credito cooperativo microcredito fino a € 75.000

Per i soci di operatori di finanza mutualistica e sociale, in deroga a quanto precede, il microcredito può raggiungere l’importo di € 75.000 di durata decennale.

L’intervento del Fondo di Garanzia per le PMI

Sebbene il nuovo articolo 111 della legge bancaria vieti agli istituti di credito di richiedere garanzie reali (pegni, ipoteche) per l’erogazione dei micro finanziamenti, il provvedimento del 24 dicembre 2014 permette di agevolare gli interessati nell’accesso al microcredito.

I micro finanziamenti, infatti, possono essere accompagnati dalle garanzie previste dal Fondo di Garanzia per le P.M.I. nelle forme della garanzia diretta.

La garanzia diretta del Fondo può coprire fino all’80% del finanziamento erogato, comprensivo di capitale ed interessi, sia corrispettivi che moratori.

Il microcredito può beneficiare anche della controgaranzia del Fondo, ad ulteriore copertura della garanzia che il beneficiario del finanziamento può ottenere da un Confidi. In tal caso la controgaranzia del Fondo è concessa nella misura dell’80% del capitale e degli interessi garantiti dal Confidi.

La prenotazione della garanzia

Il decreto 18 marzo 2015 ha poi previsto, per i beneficiari finali la facoltà di richiedere direttamente al Fondo, prima della presentazione della richiesta di finanziamento a un istituto di credito, prenotazionedelle somme necessarie alla copertura finanziaria della garanzia sui finanziamenti.

La richiesta di prenotazione può essere presentata solo telematicamente accedendo all’apposita sezione del sito www.fondidigaranzia.it dedicata al microcredito, previa registrazione e utilizzo delle credenziali di accesso rilasciate.

In ogni caso la garanzia del Fondo è rilasciata a titolo gratuito.

giovedì 2 aprile 2015

Campania, nuovo bando per finanziamenti alle PMI per prestazioni di giovani professionisti.

Con decreto dirigenziale n. 26 del 23 marzo 2014, Regione Campania ha revocato il precedente provvedimento col quale è stato adottato il bando destinato alla erogazione di finanziamenti a fondo perduto per le PMI che fanno ricorso a servizi specialistici di giovani professionisti campani. Il nuovo decreto dirigenziale del 23 marzo adotta un nuovo bando ed una nuova modulistica.

La misura è dotata di risorse per € 15.000.000.

Possono presentare domanda le PMI aventi sede in Campania.

Il contributo riguarda rapporti di consulenza stipulati con singoli professionisti che:

non abbiano compiuto i 41 anni d’età;
siano residenti sul territorio regionale da almeno sei mesi;
siano titolari di partita IVA;
siano in possesso di Laurea e iscritti all’ordine professionale di riferimento;
non abbiano rapporti di parentela o di affinità entro il 3° grado con il titolare o i soci o i

componenti degli organi di amministrazione dell’impresa committente.

Il contributo a fondo perduto copre il 50% del costo sostenuto, oltre al rimborso dell’IVA se dovuta, entro un tetto massimo di €10.000 per singolo beneficiario richiedente.

L’impresa beneficiaria deve presentare il rendiconto finale delle spese sostenute per la realizzazione dell’intervento entro 30 giorni dalla conclusione dello stesso. Non è pertanto previsto un termine ultimo di presentazione delle domande. Le medesime saranno oggetto di scrutinio fino all’esaurimento delle risorse messe a disposizione per l’attuazione della misura. Le istanze possono essere presentate dalla piattaforma https://www.bandidg11.regione.campania.it.

Documenti da scaricare

Campania PMI, finanziamenti per l’accesso a prestazioni di giovani professionisti.

Agricoltura sociale - Fattorie sociali

La Direzione generale delle Politiche sociali, d'intesa con la Direzione Generale Politiche agricole, ha approvato la modulistica per l'iscrizione al Registro regionale delle Fattorie sociali (REFAS) ai sensi della legge regionale 5 del 30 marzo 2012 sull'agricoltura sociale e del regolamento 8 del 25 novembre 2014.

Tutti i soggetti interessati possono inoltrare domanda di iscrizione al REFAS conformandosi ai requisiti previsti dal regolamento 8 del 25 novembre 2014 e utilizzando la modulistica allegata al Decreto 126 del 16 marzo 2015.

Documentazione

Decreto Dirigenziale n. 126 del 16 marzo 2015 (Decreto e Modulistica)
Regolamento n. 8 del 25 novembre 2014
Legge regionale n. 5 del 30 marzo 2012

Contatti:

IL BLOG

E' uno spazio per l'espressione e il confronto libero su temi attuali dello Sviluppo & Lavoro per proiettare energie ed azioni verso una società futura solidale tra i Sud e i Nord del mondo. Sviluppo & Lavoro che non prescindono dalle persone capaci di associare la ripresa economica a quella sociale e culturale senza discriminazioni. Sviluppo & Lavoro che si alimentano di iniziative che privilegiano cultura, salvaguardia ambientale, localismo, territorialità e la ricerca di migliori opportunità per la nascita di nuove attività competitive per le giovani generazioni di uomini e donne, la conoscenza, il merito, la creatività, la responsabilità, la partecipazione consapevole, l'informazione giusta, la solidarietà e la bellezza.

Il geniale stratagemma della creatività di gruppo

Il 4 ottobre del 1957 fu un brutto giorno per gli Stati Uniti. In piena guerra fredda, ogni americano era convinto che il proprio paese fosse superiore, in misura schiacciante, rispetto all’ Unione Sovietica. Ma quel 4 ottobre si diffuse improvvisa la notizia che i russi avevano lanciato nello spazio un satellite artificiale – il primo della storia – che ora roteava minaccioso sulla testa degli occidentali.
Ciò che veniva distrutto era il mito della creatività americana, alimentata dai mille cervelli giunti negli Stati Uniti per sfuggire a tutte le dittature del mondo e per dare libero sfogo alla propria genialità.
Di lì a poco i motivi di scoraggiamento vennero anche dalle imprese.

Jay Galbraith, un consulente molto corteggiato dalle direzioni aziendali, scrisse sulla più prestigiosa rivista di management: “Le aziende americane sono a corto di idee. Non sono state le imprese produttrici di macchine da scrivere meccaniche a inventare la macchina da scrivere elettrica; non sono state le imprese produttrici di macchine da scrivere elettriche a inventare la macchina da scrivere elettronica; non sono state le imprese produttrici di valvole a inventare il transistor”. E Kenneth Galbraith, l’economista più apprezzato, sentenziò: “È bene che, di tanto in tanto, il denaro si separi dagli imbecilli”.

Da allora il tema della creatività è diventato centrale nella neurologia, nella psicologia, nella pedagogia, nella sociologia e si è cercato di dare molte risposte a temi sulla definizione di creatività, sulla distinzione tra un cervello molto creativo e uno poco creativo, oppure su come mai in alcuni luoghi e in alcuni periodi (si pensi all’Atene di Pericle o alla Firenze dei Medici) esplode una sorprendente creatività e molti altri ancora.

Nel 1938 uno dei padri fondatori della psicanalisi, Carl Gustav Jung, tenne una conferenza sugli istinti umani e ne enumerò cinque: la pulsione a nutrirsi, a procreare, ad essere attivi, a riflettere, a creare. Dieci anni dopo, il grande etologo Konrad Lorenz scrisse un libro sugli istinti animali e ne enumerò quattro: la pulsione a vincere la fame, l’istinto di sessualità, di aggressività, di fuga. Come si vede, alle bestie manca la creatività, caratteristica tipicamente umana, con la quale la nostra specie ha cercato di vincere le otto grandi sfide che la natura da sempre ci ripropone: la miseria, la fatica, la noia, la tradizione, l’autoritarismo, il dolore, la bruttezza e, alla fine dei conti, la morte.
Poiché la liberazione da tutte queste otto schiavitù è stata identificata con la felicità, dunque la creatività rappresenta lo strumento principale con cui gli esseri umani cercano di essere felici.

Ma in che cosa consiste la creatività? Nel 1843 la principessa Teresa Cristina di Borbone sposò Pedro II, imperatore del Brasile, e la sua nave impiegò tre mesi per portarla da Napoli a Rio de Janeiro. Io faccio spesso lo stesso tragitto, ma in aereo impiego undici ore. Mio nonno viaggiava servendosi più o meno degli stessi mezzi di trasporto di cui si serviva Napoleone che, a sua volta, disponeva degli stessi mezzi usati da Giulio Cesare. Per andare da Roma a Parigi, tutti e tre avrebbero impiegato due settimane. Noi, senza godere dei privilegi di un imperatore, impieghiamo due ore.

Questa forte accelerazione della creatività umana è avvenuta in ogni settore, soprattutto per due motivi: l’aumento della popolazione mondiale e l’innovazione organizzativa. Ai tempi di Giulio Cesare l’umanità intera non superava i 200 milioni di viventi; ai tempi di Napoleone non superava il miliardo; oggi siamo sette miliardi. Di solito, quando si parla di bomba demografica, il pensiero va subito, con grande allarme, ai miliardi di bocche da sfamare. Mai si pensa che su ogni bocca c’è un cervello e che sette miliardi di cervelli rappresentano la più grande massa di materia grigia mai esistita sul pianeta.

Il secondo motivo per cui il progresso tecnologico è diventato così veloce dipende dal modo nuovo con cui abbiamo imparato a organizzare i processi creativi. In passato la maggior parte delle invenzioni era frutto di singoli inventori geniali. Galileo ha inventato il cannocchiale, Stevenson la locomotiva a vapore, Nikola Tesla la corrente alternata, Marconi la radio. Ma i geni sono pochi e, se ci si affida solo ai geni, anche le invenzioni restano poche. Per fortuna l’essere umano è così creativo da avere creato anche un modo nuovo di creare.

Per spiegarmi meglio, la creatività consiste in una sintesi quasi magica di fantasia e di concretezza. Per realizzare un suo capolavoro, a Fellini non bastava la fantasia con cui scrivere il soggetto ma occorreva anche la concretezza con cui trovare i soldi. Fellini, da genio qual era, possedeva l’una e l’altra in grande quantità. Per ovviare alla scarsità dei geni, si è fatto ricorso a un geniale stratagemma, grazie al quale il progresso ha subìto un’impennata. Basti pensare che Santos-Dumont effettuò nel 1906 il primo volo umano certificato e solo mezzo secolo più tardi, nel 1961, Yurij Gagarin riuscì a compiere la prima orbita ellittica intorno alla terra.

Dalla creatività individuale alla creatività di gruppo questo miracolo è stato possibile perché si è passati dalla creatività individuale alla creatività di gruppo. Il genio è una persona rara perché dotata di grande fantasia e, insieme, di grande concretezza, ma nella maggioranza delle persone prevale o l’una o l’altra di queste due qualità. Io, ad esempio, sono abbastanza fantasioso ma tutt’altro che concreto. Tra la metà dell’Ottocento e la metà del Novecento alcuni grandi artisti (ad esempio Hoffmann a Vienna, Gropius a Berlino) e alcuni grandi scienziati (ad esempio Pasteur a Parigi, Enrico Fermi a Roma) quasi senza rendersene conto sperimentarono un metodo che avrebbe rivoluzionato il processo creativo: misero insieme collaboratori dotati di grande fantasia, anche se poco concreti, e collaboratori dotati di grande concretezza, anche se poco fantasiosi. Ottennero così dei “geni collettivi”.

Naturalmente non è facile che un team così eterogeneo produca invenzioni geniali. Affinché persone fantasiose e persone concrete diventino un unico cervello collettivo capace di sviluppare una creatività molteplice e geniale, occorrono tre condizioni: una finalità fortemente condivisa, un leader carismatico, un’atmosfera entusiasta.

Nei decenni successivi la dimensione collettiva del gruppo creativo si è via via estesa. Se fate attenzione, dietro ogni iPhone e ogni iPad c’è scritto a caratteri minuscoli: “Designed in California by Apple, assembled in China”. Ciò significa che quell’oggetto è stato realizzato grazie all’azione congiunta non di uno ma di due gruppi creativi, collegati fra loro a grande distanza. Ormai è globale anche la creatività.

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